الخلاصة
املستخلص:
يهدف البحث الحالي الى دراسة تأثير العقد النفسي في االستغراق الوظيفي ،من خالل
عينة الدراسة التي اشتملت على عينة من أساتذة جامعة الكوفة – كلية التربية المختلطة تم
توزيع )36(استمارة استبيان على افراد العينة تم استعادة )57( استمارة فقط صالحة للتحليل
االحصائي ، حددت الدراسة بفرضية رئيسية مفادها ان هناك تأثير معنوي للعقد النفسي في
تحقيق االستغراق الوظيفي جمعت البيانات عن طريق استمارة االستبانة التي تتكون من جزئين
، الجزء األول يخص العقد النفسي اما الجزء الثاني فيخص االستغراق الوظيفي تم االعتماد
على عدد من الوسائل اإلحصائية ، كالمتوسط الحسابي ، االنحراف المعياري ، معادالت
النمذجة الهيكلية باستعمال برنامج Smart PLS، إلثبات صحة الفرضية انفة الذكر ، اذ
بينت النتائج صحة الفرضية الرئيسية والفرعية تم التوصل الى مجموعة من االستنتاجات
والتوصيات لعل ابرزها ضرورة التزام صاحب العمل الوفاء بااللتزامات والوعود والمعاني
المتفق عليها )الثقة ، النزاهة ، حسن النية ( للحفاظ على العنصر البشري كونه العنصر
األساسي في المنافسة . |
