الخلاصة

يهدف هذا البحث إلى التحّري عن طبيعة العلاقة بين الشيخوخة التنظيمية والسلوك غير الوظيفي في المصارف الأهلية العراقية ، وتتحدد أهمية البحث الحالي في ندرة الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين متغيرات (الشيخوخة التنظيمية، السلوك غير الوظيفي)، كذلك محاولته معالجة مشكلة واقعية تؤثرّ بصورة مباشرة على القطاع المصرفي الأهلي بالعراق، و بالإعتماد على العينة الطبقية العشوائية، أذ تم توزيع (213) إستبانة على موظفي المصارف الأهلية العراقية في المنطقة الوسطى وتحديداً في خمس محافظات هي (النجف الأشرف وكربلاء المقدسة وبابل والقادسية والمثنى)، وكان عدد الاستبانات المسترجعة (166) إستبانة، أما الصالحة للتحليل الإحصائي فكانت (159) إستبانة وبمعدل إستجابة (75%)، وتم تحليلها بوساطة البرنامج الإحصائي المتقدم AMOS v20، إضافة إلى البرنامج الإحصائي SPSS v20 ، وأظهرت النتائج النظرية وجود فجوة معرفية لتفسير طبيعة العلاقة بين متغيرات الشيخوخة التنظيمية والسلوك غير الوظيفي في المنظمات بشكل عام وفي المصارف الأهلية بشكل خاص، كما أظهرت النتائج العملية وجود نوع من التأثير بين متغيرات البحث، وهو وجود تأثير مباشر للشيخوخة التنظيمية في السلوك غير الوظيفي.